EHBO en BHV voor de Zorg
In de zorg kom je als dagelijks verschillende risico’s en uitdagingen tegen. Of het nu gaat om verzorgingshuizen, ziekenhuizen, klinieken, tandartsen, fysiopraktijken, apothekers of de huisarts. Dit zijn omgevingen waar dagelijks veel drukte is en er van alles kan gebeuren. Het is dan van belang dat je als medewerker voorbereidt bent op incidenten en calamiteiten. De meest voorkomende ongelukken zijn bijvoorbeeld letsel door geweld, valpartijen, snij- en steekwonden en onverwachte kleine brandjes door onder andere kortsluiting. Het is daarom ook voor zorginstellingen verplicht om een BHV-organisatie te hebben. Deze verplichting geldt volgens de Arbowet. Als uit de Risico Inventarisatie en –Evaluatie blijkt dat de kans op een ongeval groter is dan bij een gemiddeld bedrijf, dan is naast BHV ook EHBO verplicht.
Geschikte cursussen voor de zorg
- 4 tot 6 uur online + 4 uur praktijk
- Certificaat 2 jaar geldig
- De basis voor nieuwe BHV'ers
Vanaf € 189,00
- Herhalingscursus
- 4 uur klassikaal
- Certificaat 2 jaar geldig
Vanaf € 169,00
- Meest complete cursus
- 8 tot 10 uur online + 15 uur klassikaal
- Het Oranje Kruis diploma en Wet IKK erkend
Vanaf € 649,00
- Herhalingscursus
- 8 uur klassikaal
- Het Oranje Kruis diploma en Wet IKK erkend
Vanaf € 299,00
- Meest gekozen door (gast)ouders en professionals
- 4-6 uur online + 3 uur klassikaal
- Wet IKK goedgekeurd certificaat
Vanaf € 129,00
- Herhalingscursus
- 3 uur klassikaal
- Het Oranje Kruis gecertificeerd
Vanaf € 119,00
EHBO voor de zorg
EHBO is in bij zorgorganisaties enorm belangrijk, zo volgen doktersassistentes i.o. en ambulancechauffeurs altijd een cursus Diploma Eerste Hulp. EHBO is niet verplicht in de zorg, maar zoals al benoemd, het is wel verplicht als blijkt uit een RI&E dat de kans op een ongeval groter is dan gemiddeld. BHV is dan niet voldoende en dient dan te worden aangevuld met een EHBO-certificaat of diploma. Met een EHBO-cursus leert men net even andere handelingen dan bij een BHV-cursus, in bepaalde gevallen wordt er namelijk meer diepgang behandeld. Veel gekozen EHBO-cursussen zijn EHBO bij baby’s en kinderen vanwege de eerste hulpvaardigheden (inclusief reanimatie) bij baby’s en kinderen. De cursus Diploma Eerste Hulp is enorm populair vanwege de uitgebreide lesstof. Je leert namelijk echt alles op het gebied van EHBO zoals bij baby’s, kinderen én volwassenen. Eigenlijk kun je niet nog meer leren over eerste hulp met het Diploma Eerste Hulp.
BHV voor de zorg
BHV of bedrijfshulverlener is verplicht (de Arbowet) voor alle bedrijven en organisaties in Nederland en zo ook voor zorgorganisaties. BHV-cursussen bestaan uit het kunnen handelen bij noodgevallen en calamiteiten. Je leert alles over EHBO én alles over levensreddend handelen (bij volwassenen). Onmisbare vaardigheden die nodig zijn in noodsituaties zoals eerste hulphandelingen en beginnende branden blussen. Natuurlijk leer je nog veel meer, want als een brand blussen niet meer gaat dat wil je wel kunnen ontruimen. Een BHV-cursus is een totaal plaatje en is niets voor niets vereist volgens de Arbowet. Met een BHV-cursus zorg je ervoor dat door jou handelen levens gered kunnen worden. EHBO, blussen of ontruimen? Jij kunt straks elke situatie aan!
Open inschrijving of incompany
Het volgen van een cursus kan op verschillende manieren, namelijk via open inschrijving of via een incompany. We leggen je het verschil uit.
Een open inschrijving betekent dat een deelnemer individueel een cursus volgt. Dit kan op ruim 60 praktijklocaties door heel Nederland. Het voordeel van een open inschrijving is dat medewerkers vaak dichtbij huis de cursus kunnen volgen en dus minder hoeven te reizen. Om een nadeel te moeten noemen kan dit zijn dat de cursus gevolgd wordt door een cursisten uit de omgeving en dit kunnen ook particulieren zijn in combinatie met medewerkers van bedrijven.
Een incompany (ook wel groepscursus genoemd) betekent dat de cursus tegelijk gevolgd wordt door meerdere medewerkers van het bedrijf. Vrijwel alle groepscursussen (company) worden gevold op een eigen vertrouwde werklocatie. Het voordeel van een incompany is dat alle medewerkers tegelijk en op dezelfde dag geschoold worden. Een nadeel kan zijn dat het soms een uitdaging kan zijn voor bedrijven om alle deelnemers op dezelfde dag op cursus te sturen (personeelsplanning). Heb je al vrijblijvend een offerte aangevraagd? Al is maar om te vergelijken met je huidige opleider.
Twijfel je tussen een open inschrijving of incompany voor je medewerkers? Neem dan contact op met Savitae en laat ons meedenken en je adviseren.